A distanza di circa un anno dal primo appuntamento – 'EU AML Package - Come prepararsi allo tsunami normativo', dedicato all’analisi delle principali novità del nuovo quadro regolamentare e alla nascita dell’AMLA (Anti-Money Laundering Authority) – e in una fase in cui la riforma ha iniziato a tradursi in disposizioni attuative e orientamenti applicativi, KPMG Italy e Acorà promuovono una seconda edizione dell’incontro, concepita come momento di aggiornamento e approfondimento sugli sviluppi più recenti e sulle implicazioni concrete per istituzioni e intermediari.

L’incontro 'EU AML Package - Readiness now' si propone di fare il punto su quanto è cambiato rispetto alla prima edizione, spostando progressivamente il focus dalla lettura del nuovo impianto normativo alla sua implementazione pratica e alle aspettative delle autorità.

L’incontro è articolato in tre sessioni:

-  Sessione 1 | Vista internazionale ► La riforma normativa analizzata dall’osservatorio strategico del KPMG AMLA Office;
-  Sessione 2 | Vista istituzionale ► Stato di implementazione dell’EU AML Package, impatti attesi per il mercato dal punto di vista delle autorità di vigilanza/organi investigativi e possibili interrelazioni con normativa locale/ prassi operative vigenti;
-  Sessione 3 | Vista di mercato ► Roundtable con gli intermediari finanziari durante la quale si parlerà di transizione verso il nuovo framework normativo e del rapporto tra compliance regolamentare ed efficienza operativa.

 
All’incontro interverranno esponenti delle autorità locali competenti, degli organi investigativi e degli intermediari finanziari, con l’obiettivo di favorire un confronto concreto e costruttivo, anche alla luce dell’esperienza maturata nel periodo successivo all’emanazione della riforma. 

L’osservatorio strategico del KPMG AMLA Office fornirà una lettura autorevole della riforma normativa, fornendo altresì una vista di un network di professionisti internazionali. 

Registrazioni aperte: iscrizioni disponibili fino a esaurimento posti.

Saranno, inoltre, illustrate le evidenze emerse dalla survey KPMG condotta tra esperti e rappresentanti della funzione HR con l’obiettivo di cogliere punti di vista, priorità e rischi rispetto alla Pay Transparency.

La compilazione della survey richiede solo 10 minuti e le risposte saranno raccolte in forma anonima e aggregata. Partecipare alla survey è importante per costruire una fotografia concreta delle prospettive e degli orientamenti che stanno emergendo nel mondo HR. Se non lo hai ancora fatto clicca sul pulsante sotto.

L'incontro sarà seguito da un aperitivo durante il quale potete conoscere direttamente i relatori e approfondire le tematiche trattate.

Potete confermare la vostra presenza entro giovedì 30 aprile.

KPMG organizza un incontro di approfondimento dedicato alla Pay Transparency, la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva volta a ridurre il gender pay gap, il cui recepimento in Italia è previsto il prossimo 7 giugno. Si tratta di un tema che segna un passaggio rilevante per le organizzazioni e che va ben oltre l’adempimento normativo perché la Direttiva UE introduce cambiamenti concreti nel modo in cui le aziende definiscono il valore del lavoro, strutturano i processi HR, comunicano le scelte retributive e costruiscono fiducia nel tempo con le proprie persone e con il mercato.

L’incontro sarà l’occasione per comprendere le implicazioni normative, organizzative e culturali della trasparenza retributiva, mettendo a fattor comune prospettive giuridiche, HR e di mercato, un confronto approfondito su cosa sta realmente cambiando e su come le organizzazioni possano prepararsi in modo consapevole e strutturato. 

Saranno, inoltre, illustrate le evidenze emerse dalla survey KPMG condotta tra esperti e rappresentanti della funzione HR con l’obiettivo di cogliere punti di vista, priorità e rischi rispetto alla Pay Transparency.

La compilazione della survey richiede solo 10 minuti e le risposte saranno raccolte in forma anonima e aggregata. Partecipare alla survey è importante per costruire una fotografia concreta delle prospettive e degli orientamenti che stanno emergendo nel mondo HR. Se non lo hai ancora fatto clicca sul pulsante sotto.

L'incontro sarà seguito da un aperitivo durante il quale potete conoscere direttamente i relatori e approfondire le tematiche trattate.

Potete confermare la vostra presenza entro giovedì 30 aprile.